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Post by account_disabled on Jan 4, 2024 11:24:12 GMT
阿拉贡高等法院 (TSJ) 完全驳回了 Glovo APP 23 SL 公司针对一项裁决提出的上诉,该裁决谴责该公司出于登记和缴款目的而与 329 名工人维持雇佣关系。社会保障制度(SS)。 就在这一消息发布两天前,劳动监察部门宣布对这家公司处以 7890 万欧元的罚款,原因是该公司雇佣了10,614 名员工作为虚假个体经营者,侵犯了工人的劳动权利。巴塞罗那和瓦伦西亚。 在提出上诉并被社会商会接受后,它审查了所提交的所有数据,并参考了已就此事颁布的不同裁决。他们最终得出的结论是,该公司与送货员之间存在关系。由于该公司在2016年至2018年期间存在真实的雇佣关系,因此该公司以欺诈的方式雇用该工人,因此该公司再次出现虚假自营职业的情况,而实际上他们应该计入工资单。 T SJ 社会法庭的裁决驳回了上诉人针对萨拉戈萨第五社会法院 日在萨拉戈萨法院第 583/2018 号诉讼中作出的裁决提出的所有指控,并作出裁决,谴责该公司支付费用。社会保障总库的要求。 阿拉贡 TSJ 谴责 Glovo 公司雇佣了 300 多名工人,存在欺诈行为(照片:资料图) “她不仅仅是一个中间人” 这样,萨拉戈萨劳动监察局针对该公司制定的四份2018年SS配额结算记录再 手机号码列表 次生效,价值40万欧元。但需要补充的是,鉴于《骑手法》一年前才生效,且检查期限从2018年开始一直到日,此次处罚与该规定无关。 治安法官协会要解决的主要问题之一是工人的就业状况,即骑手是否是经济上依赖于其提供服务的公司的自营职业者,还是受雇工人,达到结论是,这个数字——送货员的数字——“不符合就业工人的特征”。 广告 在导致法院作出上述司法决议的第十九条理由第二十条中,指出Glovo不仅仅是最终客户和送货人员之间的中间人,而是做出商业决定并负责的人。对送货人员及其服务进行经济补偿。“提供送货服务的企业和最终消费者都不是送货员的客户,而是 Glovo 的客户,”裁决在第 48 页上写道。 地方法官们一致认为存在明显的依赖性,因为格洛沃“提供了如何进行分配的指导方针、指示和指示,无论是通过在关系开始时进行信息丰富的谈话,还是通过向他提供文件或将他发送到格洛弗斯网站”,甚至限制工人选择时间段的自由。
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